Privat
- Privat
- » Skatter
- » Arbete och inkomst
- » Förmåner
- » Gåvor
Julklappar och andra gåvor till anställda
Gåvor från arbetsgivare är generellt skattepliktiga – med några undantag. Julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor som du får av din arbetsgivare är i regel skattefria.
Huvudregeln är att om du som anställd får en gåva från din arbetsgivare så är den skattepliktig.
Undantaget är julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor. Dessa gåvor är skattefria för dig som anställd så länge gåvans marknadsvärde inte överstiger det skattepliktiga beloppet. Men om värdet på gåvan överstiger det beloppet så är gåvan skattepliktig från första kronan.
- Julgåva – är skattefri för dig som anställd om värdet inte överstiger 500 kr (inklusive moms).
- Jubileumsgåva – är en gåva till dig som anställd i samband med att företaget firar jubileum, 25-årsjubileum, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Den är skattefri för dig om värdet inte överstiger 1 500 kr (inklusive moms)
- Minnesgåva – är en gåva till dig som är varaktigt anställd och som du får i samband med:
– att du uppnår en viss ålder (jämna födelsedagar från 50 år och uppåt)
– efter en längre tids anställning (minst 20 år) eller när anställningen upphör.
Gåvan är skattefri för dig om värdet inte överstiger 15 000 kr (inklusive moms) och du inte får den mer än vid ett tillfälle utöver när anställningen upphör. Som varaktigt anställd räknas du om din sammanlagda anställningstid är minst sex år.
Tillfällig skattefrihet för gåvor upp till 2 000 kronor
Under perioden 1 januari – 31 december 2021 gäller en tillfällig skattefrihet för gåvor som innebär att du inte förmånsbeskattas för gåvor från din arbetsgivare så länge gåvornas värde sammantaget inte överstiger 2 000 kr och att de inte lämnas i pengar. Reglerna träder i kraft 1 maj 2021 men gäller för hela året .
Presentkort och gåvor som lämnas i pengar
Gåvor som lämnas i pengar är inte skattefria. Som pengar räknas även andra betalningsmedel som check, postväxel och presentkort som kan bytas mot pengar. Presentkort som inte kan bytas mot pengar kan däremot vara en skattefri gåva.
Penninggåva till ideell organisation i stället för julgåva
Om du ber din arbetsgivare att skänka pengar till en ideell organisation istället för en julgåva så ska du beskattas för gåvans värde som lön. Detta eftersom gåvan jämställs med kontanter.
Om arbetsgivaren själv bestämmer att i stället för att ge julgåvor till er anställda skänka pengar till en ideell organisation beskattas inte du som anställd för den gåvan.
Gåvor år 2020
Julgåva – är skattefri för dig som anställd om värdet inte överstiger 450 kr (inklusive moms).
Jubileumsgåva – är skattefri för dig som anställd om värdet inte överstiger 1 350 kr (inklusive moms).
Minnesgåva - är skattefri för dig om värdet inte överstiger 15 000 kr (inklusive moms) och du inte får den mer än vid ett tillfälle utöver när anställningen upphör.
Under perioden 1 juni 2020 till 31 december 2020 gällde en tillfällig skattefrihet för gåvor från arbetsgivaren upp till ett värde på 1 000 kronor inklusive moms per anställd. Detta gäller utöver de möjligheter att ge skattefria gåvor som redan tidigare funnits, exempelvis julgåvor. Julgåvan får i normala fall uppgå till ett värde av 450 kronor för att vara skattefri, men år 2020 var det tillåtet att kombinera den tillfälliga gåvan med julgåvan för att ge de anställda en skattefri julgåva för upp till 1450 kronor inklusive moms.
Gåvor år 2021
Julgåva – är skattefri för dig som anställd om värdet inte överstiger 500 kr (inklusive moms).
Jubileumsgåva – är skattefri för dig som anställd om värdet inte överstiger 1 500 kr (inklusive moms).
Minnesgåva - är skattefri för dig om värdet inte överstiger 15 000 kr (inklusive moms) och du inte får den mer än vid ett tillfälle utöver när anställningen upphör.
Under 2021 gäller en tillfällig skattefrihet för gåvor från arbetsgivaren upp till ett värde på 2 000 kronor inklusive moms per anställd. Detta gäller utöver de möjligheter att ge skattefria gåvor som redan tidigare funnits, exempelvis julgåvor.
Rättsinformation
Kontakta oss
Aktuellt
-
Fler måste anmäla misstänkt felaktig folkbokföring
Från den 18 juni är huvudregel att alla myndigheter måste underrätta Skatteverke...
-
Samordningsnummer som inte används blir vilande
Den 18 juni träder lag- och förordningsändringar kring samordning i kraft. De tv...
-
Digitala deklarationer med byråanstånd kan lämnas utan risk för förseningsavgift till och med den 18 juni
Igår, den 15 juni, var det den sista ordinarie dagen för att lämna deklarationer...
Tillsammans gör vi samhället möjligt