På skatteverket.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?
Personalvårdsförmåner är förmåner av mindre värde som syftar till att skapa trivsel i arbetet. Det kan vara friskvårdsbidrag, motionsaktiviteter och enklare förfriskningar som kaffe eller frukt på arbetsplatsen.
Grundregeln är att de flesta motions- och friskvårdsaktiviteter räknas som en skattefri personalvårdsförmån medan inköp eller hyra av utrustning som till exempel löparskor eller skidor inte är en skattefri förmån. Om utrustningen ingår i priset för aktiviteten som exempelvis bowlingklot i kostnaden för att spela bowling, så beskattas inte hyra av utrustning.
Personalvårdsförmåner är skattefria för den anställda. Det innebär att arbetsgivaren inte ska göra skatteavdrag eller betala arbetsgivaravgifter på förmånen.
För att förmånen ska räknas som en personalvårdsförmån ska den:
Läs mer om förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria i Rättslig vägledning
Friskvårdsbidrag som arbetsgivaren ger till den anställda får vara maximalt 5 000 kronor per år. Om arbetsgivaren betalar ut ett högre friskvårdsbidrag än 5 000 kronor, ska den anställda beskattas för hela friskvårdsbidraget.
Vid friskvårdsbidrag ersätter arbetsgivaren den anställda i efterhand, mot kvitto, för en motions- eller friskvårdsaktivitet som den anställda har betalat under inkomståret. Motion- och friskvårdsaktiviteter som den anställda har betalat i november och december kan dock hänföras till nästa års bidrag. Läs mer om detta i Rättslig vägledning.
För motionsaktiviteter och gymkort som arbetsgivaren bestämmer och betalar för ryms kostnaden för ett vanligt årskort på gym inom definitionen för enklare slag och mindre värde. Detta gäller även om kostnaden överstiger 5 000 kronor.
För att en enstaka behandling eller aktivitet, till exempel massage, ska anses vara av enklare slag och mindre värde kan kostnaden inte överstiga 1 000 kronor per tillfälle. Du kan använda friskvårdsbidraget för att helt eller delvis bekosta anmälningsavgifter till motionslopp eller andra tävlingar som innehåller inslag av motion även om anmälningsavgiften överstiger 1 000 kr.
Webbtjänster och appar som den anställda använder via dator, läsplatta eller mobiltelefon anses vara skattefri friskvård. Det spelar ingen roll om den anställda använder tjänsten i sin bostad eller på en annan plats.
Exempel på appar och webbtjänster som är en skattefri förmån:
Läs mer om appar och webbtjänster i Skatteverkets ställningstagande.
Arbetsgivaren kan ersätta en anställds utlägg för
Skatte- och avgiftsfriheten gäller inte tränings- eller motionsredskap som arbetsgivaren köper till de anställda. Detsamma gäller för till exempel nikotinprodukter eller preparat för viktminskning.
På sidan Friskvårdsaktiviteter A–Ö hittar du en lista på vanliga aktiviteter och om de räknas som skattefria eller inte.
Vissa individuella behandlingar kan betraktas som rehabilitering eller sjukvård. Förmån av fri rehabilitering och förebyggande behandling är skattefri.
När det gäller alternativa behandlingsmetoder gör Skatteverket ingen vetenskaplig bedömning om nyttan av metoden. Det är i första hand arbetsgivaren som har att bedöma om en metod eller aktivitet är friskvård för den anställda. Arbetsgivaren avgör också vilka metoder och aktiviteter som hen vill bekosta för de anställda.
Många arbetsplatser har en konstförening som lottar ut konstverk bland medlemmarna. Arbetsgivaren kan lämna bidrag till föreningen för att täcka administrativa kostnader, till exempel för utställningar eller inköpsresor. Om bidraget däremot används för inköp av konstverk som sedan lottas ut eller på annat sätt tillfaller anställda uppkommer en skatte- och avgiftspliktig förmån. Förmånsvärdet för respektive konstverk ska värderas till den andel som motsvarar arbetsgivarens bidrag till inköp av konstverk.
Här kan du få fram viktiga datum för ditt företag. Då kan du lätt se när du behöver betala in skatter, deklarera eller när du får utbetalningar.