Josef, skattehandläggare

Josef, skattehandläggare på Skatteverket.

När möjligheten att arbeta med företagsbeskattning dök upp behövde Josef inte fundera länge, han ville ta nästa steg. Efter flera år med personbeskattning på Skatteupplysningen lockade både utvecklingen och breddningen.

Varför valde du att gå vidare inom Skatteverket?

– Skatteverkets bredd gör det möjligt att ständigt utvecklas, antingen genom att lära sig nya områden eller genom att fördjupa sig ordentligt i detaljer.

Vad hade du för kunskaper och erfarenheter innan du kom till Skatteverket? Och hur såg din första tid hos oss ut?

– Innan jag skolade om mig till affärsjurist arbetade jag som butikschef i en järnhandel under många år. Under studierna började jag som sommarjobbare på Skatteverket, där min uppgift var att granska inkomstdeklarationer. Något jag gjorde även sommaren året därpå. Sommarjobbsperioderna ledde till en tillsvidaretjänst på Skatteupplysningen.

De första fem åren svarade jag uteslutande på frågor inom personbeskattning, som till exempel hur funkar skattekonto och vad gäller vid beskattning av privatbostad. Idag jobbar jag med företagsbeskattning med fokus på frågeställningar som rör att starta och driva företag.

Hur kommer det sig att du ville jobba med företagsbeskattning?

– Jag har länge fascinerats av skatt som område i helhet. När möjligheten att arbeta med företagsbeskattning uppstod kändes det därför självklart att anmäla intresse, särskilt eftersom jag tidigare haft begränsad erfarenhet inom just detta område. Sedan hösten 2025 arbetar jag med att besvara frågor som främst rör företagsbeskattning och enskild näringsverksamhet.

Vad är ditt bästa tips till någon som vill göra karriär på Skatteverket?

– Mitt bästa tips är att vara nyfiken, engagerad och verkligen vilja lära dig. Som ny på Skatteverket bidrar du med värdefulla perspektiv. Jag har upplevt att det finns stora möjligheter att utvecklas här om en är öppen för att lära sig nytt och samarbeta med kollegor. För mig har det varit viktigt att ta ansvar för min egen utveckling, men också att ta tillvara på det stöd och den kompetens som finns inom organisationen.