Företag
- Företag
- » Arbetsgivare
- » Internationell anställning
- » Sända ut personal för arbete utomlands
- » Socialavgifter vid utlandsarbete
Socialavgifter vid utlandsarbete
Grundregeln är att en person omfattas av socialförsäkringen i det land hen arbetar i under perioden och den som betalar ut ersättning för arbete ska betala eventuella socialavgifter till arbetslandet.
Det finns dock vissa undantag varav utsändning är ett, och reglerna påverkas av bland annat EU:s förordning om social trygghet samt avtal om social trygghet (konventioner)t som Sverige slutit med andra länder.
Du ska betala socialavgifter till det land där den anställda är socialförsäkrad när arbetet utförs. Om den anställda står kvar i svensk socialförsäkring ska du betala arbetsgivaravgifter i Sverige. I Sverige är Försäkringskassan behörig institution och beslutar om vem som ska omfattas av det svenska socialförsäkringssystemet och kan utfärda intyg om det.
Utsändning högst ett år
Vid utsändning under högst ett år får den anställda oftast stå kvar i svensk socialförsäkring.
Arbetsgivaravgifter
Du ska då betala arbetsgivaravgifter i Sverige.
Utsändning längre tid än ett år
Vid utsändning under längre tid än ett år ska den anställda tillhöra arbetslandets socialförsäkring.
- Om den anställda är EU-medborgare och utsänd till ett annat EU-land gäller istället EU-förordningen. Om villkoren i EU-förordningen är uppfyllda får den anställda stå kvar i svensk socialförsäkring i maximalt 24 månader. EU-förordningen gäller även för medborgare i EES-länderna Norge, Island och Liechtenstein samt Schweiz.
- Om arbetsgivaren vid utsändningstillfället vet att utsändningen kommer att pågå under mer än 24 månader ska den utsände från utsändningens första dag vara omfattad av det sociala trygghetssystemet i det land som personen kommer att arbeta i under utsändningstiden. Socialavgifter ska då betalas i arbetslandet.
- Om den anställda är utsänd till ett land utanför EU med vilket Sverige har ett avtal om social trygghet/konvention om social trygghet, gäller villkoren i det avtalet/den konventionen. Maximal tid varierar mellan ett och fem år som en person kan stå kvar i sitt hemlands socialförsäkring.
Arbetsgivaravgifter
Du ska betala eventuella socialavgifter till arbetslandet.
- Om den anställda får stå kvar i svensk socialförsäkring under utsändningen ska du istället betala arbetsgivaravgifter i Sverige.
Kontakta oss
Viktiga datum för ditt företag
Här kan du få fram viktiga datum för ditt företag. Då kan du lätt se när du behöver betala in skatter, deklarera eller när du får utbetalningar.
Aktuellt
-
Höga straff i stort momsbedrägerimål
Nu har domen kommit i Sveriges hittills största momsbedrägerimål. Tolv personer ...
-
Nu införs tidsbokning för att bli folkbokförd vid flytt till Sverige
Från den 4 december är det möjligt att boka tid i förväg för den som ska besöka ...
-
Att tänka på inför årsskiftet
2023 närmar sig sitt slut. För dig som driver enskild näringsverksamhet innebär ...
Tillsammans gör vi samhället möjligt