På skatteverket.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?
Företag
- Företag och organisationer
- » Driva företag
- » Köpa tjänster
- » Köpa tjänster från annat företag
- » Köpa tjänster från utländska företag
Köpa tjänster från utländska företag
Allt fler utländska företag och arbetstagare är verksamma på den svenska marknaden. Att du förstår hur de beskattas är viktigt för att du ska kunna bedöma och följa upp om betalning av skatter och avgifter sköts på rätt sätt.
Utländska företag kan bli godkända för svensk F-skatt
Du kan oftast bara få begränsad information om utländska företag från Skatteverket. Därför är det bra om det utländska företaget du anlitar är godkänt för F-skatt. Om företaget är registrerat hos oss eller är skyldigt att betala någon skatt i Sverige kan vi ha samma typ av uppgifter om det som om svenska företag.
Ett utländskt företag kan efter ansökan få ett godkännande för svensk F-skatt på samma sätt som ett svenskt företag. Detta gäller även om det utländska företaget inte behöver betala inkomstskatt i Sverige. När det utländska företaget ansöker om godkännande för svensk F-skatt kontrollerar Skatteverket om företaget fullgjort sina skyldigheter att redovisa och betala skatter och avgifter i Sverige och i hemlandet. Utländska företag ska till ansökan bland annat bifoga ett intyg (skuldfrihetsintyg) som visar att företaget inte har obetalda skulder för skatter och avgifter i hemlandet.
Därför är det är bra om du redan i förfrågan och i avtal anger att företaget du anlitar ska vara godkänd för svensk F-skatt. Du kan också kontrollera med oss om företaget är godkänt för F-skatt genom att använda tjänsten Hämta företagsinformation.
Den utländska arbetskraftens beskattning
Utländska personer kan arbeta i Sverige som direktanställda, som inhyrd personal eller som egenföretagare.
Om de är bosatta i Sverige eller vistas här stadigvarande är de obegränsat skattskyldiga för inkomstskatt här och får en vanlig inkomstdeklaration. I annat fall är de begränsat skattskyldiga och ska, om de får en tjänsteinkomst från en arbetsgivare som har fast driftställe i Sverige, beskattas med särskild inkomstskatt (SINK).
Har de en utländsk arbetsgivare som inte har fast driftställe i Sverige, ska de i vissa fall inte betala skatt i Sverige. Här har det betydelse hur länge personalen vistas i Sverige.
Den utländska arbetskraftens socialavgifter
Socialavgifter betalas i det land där arbetstagaren är socialförsäkrad. Som huvudregel är man socialförsäkrad i det land man arbetar. Ett företag kan dock sända ut en anställd från ett land för att arbeta i ett annat. Den anställde kan då under vissa förutsättningar kvarstå i utsändningslandets socialförsäkring under en viss begränsad tid. Ett intyg om tillämplig socialförsäkring utfärdas vanligen av socialförsäkringsmyndigheten om kraven uppfylls. Intyget som används inom EU/EES heter "A1-intyg".
Om den anställde kommer från ett land som Sverige har socialförsäkringskonvention med, ska tillhörigheten till ett annat lands socialförsäkring kunna styrkas med konventionsintyg.
Ställ gärna krav på att A1- eller konventionsintyg ska visas om inte socialavgifter (arbetsgivaravgifter) betalas i Sverige för den utländska arbetskraften.
För utsända arbetstagare som kommer från land utanför EU/EES eller land som Sverige inte slutit konvention med gäller att de inte ska tillhöra svensk socialförsäkring om avsikten är att utsändningen ska pågå i högst ett år. Här finns inga intyg.
- Socialavgifter vid arbete i Sverige för en utländsk arbetsgivare
- Lön från utländska arbetsgivare
- Socialförsäkringskonventioner (Rättslig vägledning)
- Utländska företag
Utstationerad arbetskraft ska anmälas till Arbetsmiljöverket
Utländska arbetsgivare måste anmäla utstationering och en kontaktperson till ett register i Sverige. Registret finns hos Arbetsmiljöverket. Du kan söka i utstationeringsregistret att detta har gjorts.
Riksdagen har år 2020 beslutat att ändra ett antal regler som rör utstationering. Reglerna gäller från och med 30 juli 2020. De nya reglerna innehåller skärpta krav för arbetsgivare som utstationerar arbetstagare till Sverige och nytt ansvar för tjänstemottagare i Sverige. Bland annat ska utländska arbetsgivare lämna dokumentation till tjänstemottagaren att anmälan om utstationering har gjorts till Arbetsmiljöverket. Du som tar emot tjänster som utförs av utstationerade arbetstagare ska meddela Arbetsmiljöverket om du inte fått dokumentation från den utländska arbetsgivaren om att hen anmält utstationering.
Företagsregister i Europa – tips
Du kan behöva hämta mer information om utländska företag så att du vet med vem du gör affärer. På EU-kommissionens webbplats finns länkar till företagsregister i de olika medlemsländerna.
European Business Register är ett nätverk av nationella företagsregister inom Europa. Där kan du också hitta länkar till företagsregister i andra länder.
Skattemyndigheter i andra EU-länder
På EU-kommissionens webbplats kan du hitta länkar till Skattemyndigheter inom EU.
Information in English
More information in English for foreign businesses and employers.
Kontakta oss
Viktiga datum för ditt företag
Här kan du få fram viktiga datum för ditt företag. Då kan du lätt se när du behöver betala in skatter, deklarera eller när du får utbetalningar.
Aktuellt
-
Nu förlängs omställningsstödet
Nu kan företag som tappat i omsättning söka stöd för månaderna maj samt juni och...
-
Fortsatt minskad omsättning för hotell-, restaurang- och resebranscherna
Företag lämnar löpande uppgifter till Skatteverket som till exempel preliminära ...
-
Dags att jämka för 2021 – så kan du undvika kvarskatt
Jämkningen för inkomståret 2021 har nu öppnat. Om du brukar få kvarskatt eller å...
Tillsammans gör vi samhället möjligt