Hos oss jobbar it och den övriga verksamheten nära varandra och vi bygger ett helt nytt arbetssätt för vårt utvecklingsarbete. Här kan du bland annat möta några av våra medarbetare som berättar om sina roller och läsa mer om våra utvecklingsinitiativ.
Är du intresserad av att jobba agilt med oss? Hos oss får du kombinera agilt arbete med att bidra till samhällsnytta, och du är med på resan när vi bygger ett nytt arbetssätt för vårt utvecklingsarbete. Vi har en tydlig vision som vi rör oss mot, och vi har kommit en bra bit på väg.
"Det är en väldigt mäktig känsla att få vara en del i ett tåg som rullar på, bättre och bättre."
Marie, releasetågledare
Här berättar några av våra medarbetare om sina roller i det agila arbetet.
Det agila arbetssättet innebär att vi jobbar mot ett mål men anpassar oss under vägen. Det gör vi genom att följa kunden, testa och utveckla vartefter – något som blir lättare eftersom it och verksamhet jobbar tillsammans på alla nivåer.
"Det bästa är när man får se resultatet av någonting man har planerat eller jobbat med på bara tio veckor."
Kristina, business owner
Vår utvecklingsverksamhet drivs av ett eller flera team i agila releasetåg. Vi arbetar agilt med stöd av ramverket Safe (Scaled Agile Framework). I Safe använder vi verktyg som Jira och Confluence.
Arbetet delas upp i så kallade programinkrement, som vanligtvis är 8 till 12 veckor långa. Varje inkrement inleds med en gemensam PI-planering där samtliga agila team i ett releasetåg planerar det kommande arbetet. Dessutom har vi korta dagliga ståupp-möten med teamet där vi synkroniserar arbetet.
Skatteverkets utvecklingsverksamhet inom it jobbar i så kallade utvecklingsvärdeströmmar, ett flöde av aktiviteter som krävs för att utveckla produkter och tjänster. Utvecklingsvärdeströmmarna ansvarar för utveckling och förvaltning inom sina områden.
Vi har fem områden med agila releasetåg:
Vi digitaliserar vår fastighetstaxering och behöver bygga upp nya system. Det är en stor utmaning att modernisera stödet för våra kunder, samtidigt som vi ersätter gamla system med nya.
Med hjälp av det agila arbetssättet kan vi samplanera för att så effektivt som möjligt ersätta fastighetstaxeringens gamla system med nya, med bibehållen service. Vi arbetar med modern teknik med händelsedriven arkitektur och testar funktionaliteten under utvecklingens gång för att se till att kunden får rätt stöd.
I vårt uppdrag ingår att hålla folkbokföringsregister och vi förbättrar folkbokföringen genom att utveckla moderna arbetssätt, tjänster och it-stöd. Vi jobbar med modern teknik och arkitektur.
Utvecklingen planeras efter de effekter vi vill uppnå och vad vi ska utveckla. Målen följs upp löpande, för att skapa en tydlighet till varje teammedlem i utvecklingsteamen. Team och produktägare har mycket att säga till om hur saker ska utvecklas, så länge de uppfyller de uppsatta målen.
Du kan skapa en prenumeration på våra lediga jobb. Det gör du på sidan Lediga jobb, där du också kan se vilka lediga jobb som finns hos oss just nu.
Vi finns också på sociala medier.
Vill du lära dig mer om skatter och företagande? Ta då chansen och möt oss online på våra direktsända webbseminarier. Det är kostnadsfritt och du kan ställa frågor och få svar i en chatt.