Svar på vanliga frågor
Ekonomiskt arbetsgivarbegrepp - företag
Vad avgör om en arbetstagare är uthyrd enligt SINK?
För att avgöra om en arbetstagare ska anses uthyrd görs en samlad bedömning utifrån flera faktorer:
- Vem som har behörighet att instruera arbetstagaren om det sätt som arbetet ska utföras på.
- Vem som disponerar, kontrollerar och har ansvar för platsen där arbetet utförs.
- Om arbetstagarens ersättning faktureras direkt från den formella arbetsgivaren till företaget där arbetet utförs eller inte.
- Vem som ställer arbetsredskap och material till förfogande för arbetstagaren.
- Vem som bestämmer antalet arbetstagare och de kvalifikationer som arbetstagarna ska ha.
- Vem som väljer ut de arbetstagare som ska utföra arbetet och att avsluta det uppdragsavtal som har slutits med arbetstagaren.
- Vem som har rätt att införa disciplinära sanktioner som rör arbetstagarens arbete.
- Vem som beslutar om semester och arbetsschema för arbetstagaren.
