Gender and Diversity Network

Generaldirektör Katrin Westling Palm är ordförande för nätverket som syftar till att öka jämställdhet och mångfald inom de 44 medlemsländerna.

Målen med nätverket är att

• öka skatteförvaltningarnas medvetenhet om hur och varför de kan dra nytta av en jämn könsfördelning och mångfald bland sina medarbetare och i ledningen
• medlemmarna i nätverket ska vara förebilder för en jämn könsfördelning och mångfald i syfte att förbättra skatteförvaltningarnas arbete
• skatteförvaltningarna i respektive länder ska vara en katalysator för lika rättigheter, villkor och möjligheter i samhället och därmed påverka den nationella välfärden.