Friskvårdsbidraget ska gälla för innevarande år

I slutet av året är det många som frågar om det går att spara sitt outnyttjade friskvårdsbidrag till nästa år. Till exempel genom att köpa ett presentkort för att använda senare eller köpa ett så kallat friskvårdskort för att använda tillgodohavandet nästa år.

Det är viktigt att veta att friskvårdsbidraget är en skattefri förmån som ska främja hälsa och välmående här och nu. Om arbetsgivaren ersätter dig för att du har köpt ett presentkort är det inte en skattefri förmån utan något du ska skatta för. Det gäller även om ersättningen förmedlas via en friskvårdsportal.

Däremot kan man i slutet av året köpa ett årskort eller klippkort på exempelvis ett gym eller en simhall. På kortet ska det stå vilken motions- eller friskvårdsaktivitet det gäller och vara utgivet av den som arrangerar aktiviteten.

Det är din arbetsgivare som beslutar om du ska få friskvårdsbidrag och hur stort friskvårdsbidrag du ska få. All personal på en arbetsplats har rätt till lika stort belopp i friskvårdsbidrag och beloppet får inte överstiga 5 000 kr per anställd och år.

För att du som arbetsgivare ska kunna betala ut ett skattefritt friskvårdsbidrag krävs att det av underlaget för utbetalningen klart framgår vilken form av motion eller annan friskvård som den anställda deltagit i.