Sök

I e-tjänsten ja. På blanketten behövs det endast om du saknar ett person- eller samordningsnummer.

Nej.

I vår e-tjänst ställer vi frågor för bedömning av uthyrning. I blanketten, under Arbetsinkomst, frågar vi om arbetstagaren har en utländsk arbetsgivare men utför arbetet i Sverige för en svensk uppdragsgivare, samt namnet på uppdragsgivaren.

Arbetstagaren kan antingen söka själv eller så kan arbetsgivaren göra det åt arbetstagaren. Antingen via vår e-tjänst eller via blankett. E-tjänsten hjälper den som fyller i ansökan att få med alla nödvändiga uppgifter.

Nej, det är den formella arbetsgivaren som betalar ut ersättning för arbete som har skyldighet att dra av skatt och betala in denna till Skatteverket tillsammans med eventuella socialavgifter.

Ekonomisk arbetsgivare är den som är uppdragsgivare vid uthyrning av arbetskraft.

För att det ska anses vara uthyrning av arbetskraft krävs att uppdragsgivaren är en fysisk eller juridisk person som är skattskyldig för inkomst av näringsverksamhet i Sverige, ett svenskt handelsbolag, eller en i utlandet delägarbeskattad juridisk...

För att avgöra om en arbetstagare ska anses uthyrd görs en samlad bedömning utifrån flera faktorer: Vem som har behörighet att instruera arbetstagaren om det sätt som arbetet ska utföras på. Vem som disponerar, kontrollerar och har ansvar för plats...

Lön och förmån som en person får från annan anställning eller uppdrag än hos svenska staten, svensk kommun eller svensk region är inte skattepliktig om följande villkor är uppfyllda: den anställda vistas i Sverige högst 183 dagar under en tolvmånade...

Lön och förmån som du får från annan anställning eller uppdrag än hos svenska staten, svensk kommun eller svensk region är inte skattepliktig om följande villkor är uppfyllda: du vistas i Sverige högst 183 dagar under en tolvmånadersperiod ersättn...