Sök

Ja, kortare arbeten anses inte vara uthyrning.

Nej, det behövs inget sådant beslut. Även om beslut inte krävs så går det självklart bra att ansöka om ett beslut om du är osäker på om 183-dagarsreglen är tillämplig eller inte.

Om Skatteverket inte har fattat något SINK-beslut och 183-dagarsregeln i SINK inte är tillämplig så ska skatteavdrag göras för preliminärskatt med 30 procent.

Svårt att svara på då det beror på hur många ansökningar som kommer in .

I e-tjänsten ja. På blanketten behövs det endast om du saknar ett person- eller samordningsnummer.

Nej.

I vår e-tjänst ställer vi frågor för bedömning av uthyrning. I blanketten, under Arbetsinkomst, frågar vi om arbetstagaren har en utländsk arbetsgivare men utför arbetet i Sverige för en svensk uppdragsgivare, samt namnet på uppdragsgivaren.

Arbetstagaren kan antingen söka själv eller så kan arbetsgivaren göra det åt arbetstagaren. Antingen via vår e-tjänst eller via blankett. E-tjänsten hjälper den som fyller i ansökan att få med alla nödvändiga uppgifter.

Nej, det är den formella arbetsgivaren som betalar ut ersättning för arbete som har skyldighet att dra av skatt och betala in denna till Skatteverket tillsammans med eventuella socialavgifter.

Ekonomisk arbetsgivare är den som är uppdragsgivare vid uthyrning av arbetskraft.