-
Skatter
- Betala & få tillbaka
- Arbete & inkomst
- Bil & trafik
- Fastigheter & bostad
- Värdepapper & försäkringar
- Belopp & procent
- Punktskatter
- Deklarera 2012
- Folkbokföring
- Id-kort
- Bouppteckning
- Äktenskapsregistret
- Kvitto
- Svar på vanliga frågor
- Viktiga datum
- Blanketter
- Broschyrer
- E-tjänster
- Innehåll A-Ö
- Startsida
- > Privat
- > Skatter
- > Arbete & inkomst
- > Förmåner
- > Kost
Kost
Om arbetsgivaren tillhandahåller kost är det en skattepliktig förmån för den anställde. Det saknar i princip betydelse om kosten erhålls på den ordinarie arbetsplatsen eller vid tjänsteresa eller konferens.
Fri kost är skattepliktig även om den anställde får den utomlands.
Kostförmån värderas enligt schablon.
Om den anställde betalar för måltiden, till exempel direkt vid inköpet eller via nettolöneavdrag, räknas detta av från förmånsvärdet.
När arbetsgivare subventionerar den anställdes måltid och den anställde genom detta betalar ett lägre pris för måltiden, beskattas den anställde för skillnaden mellan det pris som den anställde betalat för måltiden och schablonvärdet.
- Se Skatteverkets meddelande (välj inkomstår och avsnitt 4.4)
Schablonvärde för inkomståret 2011:
- Helt fri kost (minst tre måltider) 190 kronor per dag
- Fri lunch eller middag 76 kronor per dag
- Fri frukost 38 kronor per dag
Schablonvärde för inkomståret 2012:
- Helt fri kost (minst tre måltider) 200 kronor per dag
- Fri lunch eller middag 80 kronor per dag
- Fri frukost 40 kronor per dag
Skattefria förmåner
- FN-personal
- Hotellfrukost
- Kost på allmänna transportmedel
- Lärare, vårdpersonal m.fl.
- Representation
- Se Skatteverkets meddelande (välj inkomstår och avsnitt 4.4)
Läs om kostförmån i privat hushåll och justering av förmånsvärdet.