Meny

Just nu är det svårt att ringa in sin deklaration på telefon 020-56100. Vi jobbar på att lösa problemet så snart som möjligt. 

Just nu kan det vara svårt att komma fram till Skatteverkets växel, på grund av tekniska problem.

Logotyp, till startsidan

Kost

Om arbetsgivaren tillhandahåller kost är det en skattepliktig förmån för den anställde. Det saknar i princip betydelse om kosten erhålls på den ordinarie arbetsplatsen eller vid tjänsteresa eller konferens.

I likhet med andra förmåner är kostförmån skattepliktig oavsett om det är arbetsgivaren eller någon annan som ger ut förmånen, så länge förmånen har sin grund i anställningen.

Kost som den anställde får vid övertidsarbete är skattepliktig. Fri kost är skattepliktig även om den anställde får den utomlands. Kostförmån värderas enligt schablon.

Om den anställde betalar för måltiden, till exempel direkt vid inköpet eller via nettolöneavdrag, räknas detta av från förmånsvärdet.

När arbetsgivare subventionerar den anställdes måltid och den anställde genom detta betalar ett lägre pris för måltiden, beskattas den anställde för skillnaden mellan det pris som den anställde betalat för måltiden och schablonvärdet.

Schablonvärde för inkomståret 2013  

  • Helt fri kost (minst tre måltider): 200 kronor per dag     
  • Fri lunch eller middag: 80 kronor per dag     
  • Fri frukost: 40 kronor per dag     

Schablonvärde för inkomståret 2014

  • Helt fri kost (minst tre måltider): 210 kronor per dag
  • Fri lunch eller middag: 84 kronor per dag
  • Fri frukost: 42 kronor per dag

Skattefria förmåner

  • FN-personal
  • Hotellfrukost
  • Kost på allmänna transportmedel
  • Lärare, vårdpersonal med flera
  • Representation
Kost
Skatteverket

Till toppen