Socialförsäkringsregler för enskilda näringsidkare

Med socialförsäkring avses i de flesta länder rätt till social trygghet i form av sjukpenning, arbetslöshetsersättning, pension, sjukvård, föräldrapenning, barnbidrag m.m. Exakt vilka förmåner som ingår, storleken på dem och hur de finansieras varierar från land till land.

Information om vilka förmåner som gäller för till exempel gränsarbetare mellan Sverige och Norge kan du få hos Försäkringskassan i Sverigelänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster och hos Trygdeetaten i Norge.länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

För dig som är medborgare i EU/EES-land avgör EU:s regler vilket lands socialförsäkring du ska tillhöra. De finns i förordningen (EEG) 1408/71. För dig som inte är medborgare i EU/EES-land men som är bosatt i Sverige eller Norge gäller den nordiska konventionen. Denna innehåller i princip samma regler som i EG-förordningen. Detta innebär enligt huvudregeln att personen ska omfattas av försäkringen i en medlemsstat.

Socialförsäkringsregler för dig som enskild näringsidkare

Huvudregeln – EEG 1408/71/Nordiska konventionen:

Du som är bosatt i Norden omfattas normalt av socialförsäkringen i det medlemsland där verksamheten utförs, oavsett var du är bosatt. Detta innebär att när du är verksam i Norge som egenföretagare omfattas du enligt huvudregeln av det norska socialförsäkringssystemet och när du är verksam i Sverige, av det svenska.

Undantagsregler

Utsändning


Om du normalt är egenföretagare inom ett medlemsland och utför arbete inom ett annat medlemsland för en tid som inte förväntas överstiga tolv månader ska du stå kvar i arbetslandets lagstiftning.
Detta gäller även om arbetet i det andra medlemslandet av vissa skäl kommer att överstiga tolv månader. En förutsättning för detta är att arbetslandets behöriga institution ger sitt samtycke.

Intyg på blankett E101 ska utfärdas även för utsända egenföretagare.

Arbete i flera länder


Om du är egenföretagare inom två eller flera medlemsländer ska du omfattas av lagstiftningen i det medlemsland där du är bosatt, om du utför någon del av ditt arbete där. Om du inte utför något arbete inom det land där du är bosatt ska du omfattas av lagstiftningen i det medlemsland inom vilket du ut för ditt huvudsakliga arbete.
    

Andra undantag


Det finns fler undantagsbestämmelser för t ex anställning i ett land och egenföretagare i ett annat land med flera. Det är därför viktigt att du tar reda på vad som gäller för din del.

Behörig myndighet

Behörig myndighet, det vill säga den myndighet som fattar beslut angående var du ska vara socialt försäkrad, är Försäkringskassan. När du ska arbeta i Norge ska du därför alltid ta kontakt med Försäkringskassan för att ta reda på vad som gäller för dig. Om du har frågor angående din sociala försäkring i Norge bör du vända dig till Trygdeetaten i Norgelänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Var betalas socialavgifter?

Skyldigheten att betala socialavgifter blir indirekt reglerad av bestämmelserna i EG-förordning och konventioner.

Socialavgifter betalas i det land där förtagaren är socialförsäkrad, dvs förmånerna och avgifterna avser samma land. Observera att reglerna om var företaget betalar socialavgifter/företagaren får sociala förmåner, är helt skilda från reglerna om var skatt betalas.




Skatteverket

skatteverket.se