-
Skatter
- Betala & få tillbaka
- Arbete & inkomst
- Bil & trafik
- Fastigheter & bostad
- Värdepapper & försäkringar
- Belopp & procent
- Punktskatter
- Deklarera 2012
- Folkbokföring
- Id-kort
- Bouppteckning
- Äktenskapsregistret
- Kvitto
- Svar på vanliga frågor
- Viktiga datum
- Blanketter
- Broschyrer
- E-tjänster
- Innehåll A-Ö
- Startsida
- > Privat
- > Skatter
- > Arbete & inkomst
- > Förmåner
- > Rabatter & lån
- > Personalrabatter
Personalrabatter
Personalrabatt vid inköp av vara eller tjänst från arbetsgivaren eller något annat företag inom samma koncern kan vara skattefri under vissa förutsättningar. För att vara skattefri ska rabatten
- rikta sig till hela personalen,
- avse vara eller tjänst som ingår i arbetsgivarens ordinarie utbud,
- inte överstiga den rabatt en konsument kan få på affärsmässiga grunder eller uppenbart överstiga sedvanlig personalrabatt i branschen.
En anställd ska inte heller kunna välja en högre bruttolön mot att han avstår från möjligheten att få rabatt. Däremot går det bra att kontant betala ut erhållen rabatt i efterhand.
Observera att personalrabatt normalt är skattepliktig om rabattsatsen överstiger den högsta rabatt som en vanlig konsument kan få hos arbetsgivaren eller på marknaden. Rabattsatserna varierar mellan olika branscher och orter.