Arbetskläder och arbetsredskap

Om man som anställd har fria arbetskläder och arbetsredskap behöver man under vissa omständigheter inte betala skatt för dessa förmåner. Ett villkor är att arbetsgivaren betalar den aktuella utrustningen eller tjänsten direkt. Om man som anställd däremot får ekonomisk ersättning för egna inköp av arbetskläder eller redskap räknas det som kostnadsersättning och man ska betala skatt.

Arbetskläder och uniform

Vad som gäller för arbetskläder och uniform kan du läsa om i Skatteverkets meddelanden (välj inkomstår och avsnitt 3). Dem finns det länkar till från Förmåner.

Arbetsredskap

För att förmånen att använda ett arbetsredskap för privat bruk ska vara skattefri för den anställde krävs att

varan eller tjänsten har väsentlig betydelse för att den anställde ska kunna utföra sina arbetsuppgifter
förmånen har ett begränsat värde för den anställde
förmånen inte utan svårighet kan särskiljas från nyttan i anställningen.

Du kan läsa mer om arbetsredskap i Skatteverkets meddelanden (välj inkomstår och avsnitt 3), som det finns länkar till från Förmåner. I meddelandena finns även exempel på förmåner som kan vara skattefria (betalkort, larm, telefon, tidning m.fl.).

Andra exempel är bredband, dator och terminalglasögon.